채용절차

 

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  채용절차

      

  

단계

진행 내용

STEP 1

구인신청서
작성


온라인 구인신청(추천)

  • 구인신청의 간소화를 위해 회원가입 절차없이 바로 신청이 가능합니다.
  • 구인신청 완료 후에는 자동으로 조건에 맞는 강사리스트를 볼 수 있으며,
  • 리스트중에 해당자가 있으면 바로 채용신청을 하시면 됩니다.
  • 온라인 신청 후에는 당사에서 체크 후 다시 한번 고객님께 연락을 드려, 친절히 상담해 드리겠습니다.

전화 구인신청

  • 온라인상에서 신청작업이 어려우실 경우, 유선상으로 연락을 주시면 친절히 상담해 드리겠습니다.

STEP 2.

강사
서치/추천 

 지정자 채용신청 (검색 후 해당강사가 있을 경우)

  • 담당 컨설턴트가 고객님께 연락을 드려 보다 자세한 채용조건과 시설현황에 대하여 파악 후, 해당 강사와 바로 조건 협상에 들어갑니다. (1-2일 이내 완료)

미지정자 채용신청 (검색 후 해당강사가 없을 경우)

  • 담당 컨설턴트가 강사DB의 상세검색을 통하여 후보자들을 추천하거나, 없을 경우 해외현지 담당에게 해당 조건에 부합하는 강사를 즉시 섭외요청을 하여 후보자 추천 후 조건 협상에 들어갑니다. (3-5일 소요)

STEP 3.

 강사 인터뷰

 국내체류 강사

  • 특별한 경우(거리, 개인사정 등)을 제외하고는 직접 면담 인터뷰로 진행됩니다.

 

해외체류 강사

  • 날짜와 시간을 정한 후 전화 인터뷰로 진행 됩니다.

STEP 4.

 계약 진행

 고객과 강사간 계약

  • 고용계약서(3부-학원 날인 후)를 작성하여, (2부)는 강사에게 보내고, (1부)는 당사에 발송합니다.

고객과 나이스에듀간 계약

  • 강사 추천계약서를 공동 작성합니다.

STEP 5.

 초청서류
진행

 강사가 학원에 서류발송

  • 강사가 현지에서 제반서류(여권사본, 졸업장원본 혹은 한국영사관 공증 졸업장 사본, 고용계약서, 이력서, 성적증명서,여권사진 등) 일체를 학원에 송부합니다.

 

국내 비자발급 인증서 신청

  • 강사 본인서류와 학원의 구비서류(E2 visa 참조)를 지참하여 비자발급신청서을 작성, 가까운 해당 출입국 사무소에 방문,신청함. (통상 7일 소요)

STEP 6.

 비자 인증서 발송

  •  비자 인증서를 특송으로 현지 강사에 발송하게 되면, 강사는 발급 인증서를 가지고 현지 한국 영사관 또는 대사관에서 비자를 발급받게 됩니다.

STEP 7.

 강사 입국
준비

 항공권 예약/발권

  • 강사 선발권(영수증지참) 후지급 또는 학원 선발급 등 사전협의 합니다.

거주지 확보

  • 입국 전 강사 거주지에 대하여 확보합니다.

강사 입국 Pick-UP

STEP 8.

 입국 후
업무처리

  •  입국 후 90일 이내 외국인 등록 (출입국 관리사무소)
  • 의료 및 연금 가입

 

 

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